Lettre d’info janvier 2021
EPS : TOUS DEHORS !
Le Snep-Fsu a aussitôt réagi aux annonces du premier ministre du jeudi 14 janvier 2021 en publiant un communiqué de presse que nous avons reçu par mail et titré : « EPS Tous dehors ». Nous vous encourageons à ne pas vous résigner, faisons corps, une fois de plus pour dépasser la sidération et la colère et rebondir à nouveau. C’est le moment de jouer collectif, de rassembler cette colère commune le 26 janvier. Tous dehors dans nos bahuts, tous dehors dans la rue le 26/01.
Laurent Florin, notre collègue du lycée de Noyon, illustre parfaitement ce que nous ressentons. Mieux vaut en rire…
L’année 2020 est morte, vive l’année 2021 !
Inutile de revenir sur l’année écoulée qui restera de triste mémoire. Tournons-nous résolument vers 2021 avec optimisme, avec quelques réserves toutefois comme aurait dit Brassens.
Au cours de la période écoulée, les militants du Snep-Fsu de l’académie d’Amiens ont été fortement sollicités par des collègues en difficulté dans leur établissement scolaire, le plus souvent en raison de relations parfois tendues avec leur chef d’établissement.
Il semblerait que ça soit une tendance lourde à laquelle le new public management n’est certainement pas étranger.
Afin de ne pas se laisser submerger par cette ambiance délétère, le premier conseil à donner est de ne pas s’isoler et de ne pas garder pour soi ce qui nous gâche le métier.
En d’autres termes, et face à l’adversité, il s’agit de faire corps et de se rassembler afin d’envisager l’année à venir et les suivantes avec davantage de sérénité et d’espérance.
Faire corps, quoi de plus naturel pour les enseignants d’EPS dont c’est le cœur de métier et qui disposent d’un syndicat pour les informer, les conseiller et les défendre.
« Tout seul on va vite, ensemble on va loin » peut-on lire sur les bulletins de syndicalisation du Snep-Fsu Amiens. Et comme la route est encore longue et semée d’embûches, faisons corps en adhérant au Snep-Fsu.
Au nom de ses militants, je vous présente mes meilleurs vœux pour l’année qui commence.
Michel Guélou
Les salaires, la rentrée 2021, la gestion de la crise sanitaire, le manque de considération, la loi de transformation de la fonction publique, autant de bonnes raisons d’être en grève le mardi 26 janvier 2021.
Aisne : 10H00 place Foch devant le lycée Paul Claudel à LAON
Oise : 9h30 devant le lycée Marie Curie de Nogent/Oise
10h devant la Mairie à Compiègne
14h devant la DSDEN à Beauvais
Somme : 12h30 devant le lycée Abbeville
14 h Cité scolaire Amiens (Bvd de St Quentin)
Cette journée d’action s’inscrit dans une période de mobilisations multi-sectorielles :
– 19/01/2021 : les Assistant.e.s d’Education (AED)
– 21/01/2021 : les personnels soignants
– 26/01/2021 : l’Education Nationale
– 28/01/2021 : secteur de l’énergie
– 4/02/201 : appel inter professionnel
A l’occasion des AG UNSS du mois de septembre 2020, les militants du Snep-Fsu vous avaient informés sur l’indemnité Ulis et encouragés à la demander auprès de votre chef d’établissement.
Systématiquement, les services du rectorat fortement sollicités sur la question, ont répondu que nous n’y avons pas droit.
Ce dossier est suivi de près par la direction nationale du SNEP.
Jusqu’à présent, le ministère ne veut pas sortir d’une application stricte du décret qui précise qu’il faut être affecté dans la structure pour pouvoir bénéficier de l’indemnité correspondante. Or ce n’est le cas que pour le coordonnateur, la coordonnatrice de l’ULIS.
Cependant le SNEP continuera de mettre la pression car il considère cette réponse comme injuste et injustifiée.
Dans ce cadre, nous vous inciterons à demander à chaque nouvelle rentrée scolaire de percevoir cette indemnité spécifique pour que le ministère ait des remontées des rectorats sur cette question. Le ministère en a eu déjà beaucoup (dont celles d’Amiens…), ce qui montre que le sujet devra être traité.
Les représentants de la FSU qui ont siégé en CHSCT D dans l’Oise le jeudi 7 janvier 2021 ont abordé la question de la vaccination des personnels de l’EN. Le Dr Burger (médecin conseiller technique académique du recteur) était présente à cette instance et a semblé intéressée par leurs remarques.
L’administration a indiqué qu’il y aurait des publics prioritaires. La FSU a indiqué avoir des propositions en partant notamment des personnels les plus en contact c’est à dire avec des élèves non masqués :
+ Prof d’EPS
+ AESH
+ AED et secrétaire d’intendance pour la cantine
+ Enseignants en maternelle
+ Enseignants auprès d’élèves en situation de handicap qui ne portent pas masque
Il faudrait aussi attacher une importance particulière pour les personnels itinérants et remplaçants.
Pour une fois qu’on ne serait pas en dernière place, comme sur les bulletins… !
Le mouvement interacademique bat son plein puisque pour les demandeurs de mutation, c’est l’heure du 1er affichage des barèmes ; c’est-à-dire que c’est le moment de consulter les barèmes que le rectorat a arrêté pour chacun de vos voeux.
Nous vous rappelons que désormais les commissaires paritaires SNEP ont été évincés de cette phase de vérification et n’ont plus accès aux documents…il est donc impératif que vous soyez vigilants…des erreurs peuvent subsister.
Le rectorat d’Amiens est particulièrement exigeant avec les pièces justificatives pour attribuer les bonifications, et parfois l’oubli d’envoi d’un document fait que la bonification à laquelle vous pensez pouvoir prétendre ne vous est pour le moment pas attribuée.
La période d’affichage des barèmes s’étale du 13 au 28 janvier 2021…après vos vœux et barèmes seront définitivement arrêtés et remontés au ministère.
Vérifiez donc vos vœux et barèmes et en cas de désaccord avec l’administration, écrivez un mail de réclamation au rectorat : mvt2021@ac-amiens.fr
En cas de doute, n’hésitez pas à nous informer ( copie de vos échanges de mail) et à nous demander conseil.
Le Snep-Fsu est toujours là pour vous épauler dans vos démarches !
Contact : Florence DANQUIGNY
florence.castryck@ac-amiens.fr
06-76-99-24-63
Suite au confinement la campagne de Rendez-vous de carrière 2019-2020 a été prolongée jusqu’au 15 décembre 2020, faisant prendre un retard considérable à l’avancement de carrière de tous les collègues susceptibles de changer d’échelon depuis le 01 septembre 2020. Il existe 2 situations.
1/ Vous n’avez pas été inspecté sur l’année scolaire 2019-2020 mais vous deviez changer d’échelon depuis le 01 septembre 2020. Vous attendez donc un avancement à l’ancienneté. Cet avancement de carrière devrait s’officialiser courant Janvier-Février avec effet rétroactif sur la paie de Février ou Mars. Ainsi si vous deviez passer à l’échelon supérieur au 01 sept 2020, cela sera le cas et vous toucherez la différence de salaire entre l’échelon actuel et le nouveau x le nombre de mois de retard de l’administration.
2/ Vous avez eu un Rdv de carrière entre le 01 sept 2019 et le 15 décembre 2020, vous avez pu consulter votre compte-rendu avec les 11 items d’évaluation et les avis de l’IA-IPR Et du chef d’établissement, juste avant les vacances de décembre. Depuis le 15 janvier, vous pouvez consulter l’avis définitif du Recteur sur ce Rendez-vous de carrière. Cet avis, vous avez 1 mois pour le contester et l’administration, 1 mois pour vous répondre. Donc votre potentiel avancement de carrière accéléré ne sera traité au mieux que courant Avril avec effet rétroactif comme expliqué ci-dessus.
S’il vous reste des questions, n’hésitez pas à nous contacter. Le Snep-Fsu est toujours là pour vous renseigner sur votre carrière !
Contact : Guillaume Ancelet : guillaume.ancelet@gmail.com 06-70-36-19-22